勞動部推再充電計畫 每月最高補助1.63萬

（綜合東森新聞、TVBS新聞等2家媒體報導）

勞動部勞動力發展署近期推動「減班休息勞工再充電計畫」，針對因國際情勢波動與對等關稅政策影響，而與雇主協商實施減班休息（俗稱無薪假）的在職勞工，提供訓練津貼補助。符合資格的勞工利用減班空檔參加指定的實體或數位在職訓練課程，完訓後即可依實際參訓時數申領補助，每月最高可獲1萬6300元。

本次計畫特別擴大通報管道，過往減班休息多由企業主動向地方勞工主管機關申報，現在勞工個人亦可自行檢具勞雇雙方同意減少工時的協議書，或依勞資爭議處理法申請調解的相關證明，向地方勞工局提出通報。經官方查證確認減班事實並納入案件管理後，勞工即可備妥文件向所屬分署申請參訓。

課程規劃方面，勞工可報名參加各分署自辦或委辦的在職訓練課程，也能透過「勞動力發展數位服務平台」進行線上進修。課程內容涵蓋UX/UI影像處理、3D建築繪圖、太陽能併網型交流配線系統等，勞工可依自身產業升級需求選擇。

針對企業端，若事業單位在減班休息期間自行規劃辦理員工在職訓練，並切結維持整體員工僱用規模達90%以上，即可向分署申請訓練費用補助，單一企業最高補助金額為350萬元。