減班休息再充電計畫 補助最高月領1.6萬

（綜合三立新聞、聯合報等2家媒體報導）

勞動部勞動力發展署持續推動2026年「減班休息勞工再充電計畫」，協助受美國關稅政策及國際情勢影響的企業與勞工。

勞工在減班休息通報完畢後，可於休息期間參加各分署自辦、委辦的在職訓練課程，或利用勞動力發展數位服務平台修習數位課程，內容涵蓋UX/UI影像處理、3D建築繪圖與彩現製作、太陽能併網型交流配線系統等。完訓後可在減班前後薪資差額範圍內，依實際參訓時數申領訓練津貼，每月最高補助1萬6300元。

企業方面，若為員工規劃訓練課程，並於訓練期間維持整體僱用規模達90%以上，可向分署申請訓練費用補助，最高補助350萬元。

勞動力發展署提醒，勞雇雙方協商同意實施減班休息時，企業應主動向地方勞工主管機關通報。目前已擴大通報管道，除企業通報外，勞工也可自行檢具協議書或依勞資爭議處理法申請調解後提出通報。