僱用安定措施再延3個月 9行業適用至10月底

（綜合中央社、聯合報、中時電子報等3家媒體報導）

勞動部今（10）日召開僱用安定措施諮詢會議，決議將九大行業的僱用安定措施再延長三個月，自8月1日起至10月31日止。原措施已於7月31日到期。

勞動部次長李健鴻說明，展延主因有二：一是美國301調查中關於「產能過剩」的結果尚未公布，關稅不確定性仍在；二是國內受衝擊產業復甦步調不一，部分仍處於調整階段。多數委員認為有必要再提供三個月的緩衝期。

適用行業包括：食品製造業、紡織業、橡膠製品製造業、塑膠製品製造業、金屬製品製造業、電力設備製造業、機械設備製造業、汽車零組件製造業，以及其他運輸工具零組件製造業。

補貼方式為：勞工減班休息前後薪資差額的70%，每人每月最高可領新台幣11,500元。若同時參加「減班休息勞工再充電計畫」訓練課程，每月合併最高可領16,300元[5]。

勞動部統計，2025年8月至2026年1月，該措施補助471家企業、7,690名勞工，核發近5,000萬元；2026年3月至7月，補助661家企業、1萬1,010人，核發金額逾1億元[2]。

李健鴻表示，10月底期滿時，若相關行業未達勞動部設定的「觀測警戒值」標準（包括減班休息家數與人數、失業率、勞工進出率、海關出口數據及產值等），將不再延長。若期間內有行業達到警戒值，將隨時召開諮詢會議滾動檢討[2][1]。