- 勞動部「減班休息勞工再充電計畫」放寬通報機制,勞工可自行通報
- 符合資格勞工參加在職訓練,每月最高可領1萬6300元津貼
- 企業自行開辦訓練課程,最高可獲350萬元補助
- 課程涵蓋UX/UI影像處理、3D建築繪圖、太陽能配線等領域
(綜合今日新聞、TVBS新聞等2家媒體報導)
勞動部勞動力發展署宣布,持續推動「減班休息勞工再充電計畫」,並放寬通報機制。過去多由企業向主管機關通報減班休息(無薪假),現在勞工也可持勞雇雙方簽署的減少工時協議書,或依《勞資爭議處理法》申請調解後,自行向地方勞工主管機關通報,以取得申請補助資格。
符合資格的勞工參加在職訓練,依實際參訓時數申領津貼,每月最高可領1萬6300元。課程涵蓋UX/UI影像處理、3D建築繪圖、太陽能併網型交流配線等領域,勞工可選擇實體或數位課程。企業若自行開辦訓練課程,並維持員工僱用規模達90%以上,最高可獲350萬元補助。
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