9行業薪資補貼延至10月底 發展署籲留意申請要件

（綜合中央社、聯合報等2家媒體報導）

勞動部因應美國301調查不確定性及產業復甦步調不一，針對9大行業推出的「僱用安定措施」薪資差額補貼，辦理期間延長至10月31日。勞動力發展署提醒，申請補貼的法定要件為「與雇主協議實施減班休息的起訖期間達30日以上」，並非在10月31日前實施減班休息即符合資格。

9個適用行業包括食品及飼品製造業、紡織業、橡膠製品製造業、塑膠製品製造業、金屬製品製造業、電力設備及配備製造業、機械設備製造業、汽車及其零件製造業，以及其他運輸工具及其零件製造業。辦理期間自8月1日至10月31日，符合條件的勞工每人每月最高可領取1萬1500元補貼。

發展署舉例說明，若勞工在8月1日至10月29日期間協議每週減班一天，起訖期間達90日，可申領90日補貼；若在10月2日至10月31日期間協議，起訖期間達30日，則可申領30日補貼；但若在10月3日至10月31日期間協議，起訖期間僅29日，即不符合申請條件。

聯合報進一步報導，薪資補貼可採逐月申請，或於減班休息滿三個月後一次申請，但須留意申請期限以第一個月期滿日的次日起90日內計算[1]。此外，勞工若同時參加「減班休息勞工再充電計畫」訓練課程，可再依實際參訓時數請領訓練津貼，與薪資差額補貼合併後，每月最高可領1萬6300元。