勞動部放寬婦女再就業補助 最高領9萬

（綜合TVBS新聞、三立新聞報導）

勞動部修正「婦女再就業計畫」獎勵措施，今年起放寬申請資格，凡離開職場180日以上之婦女皆可適用，不再限於「家庭因素」離職者。疊加獎勵最高可領9萬元。

補助項目包括：自主規劃職前訓練並找到工作可領3萬元；進入職場後，每工作滿30日可領1萬元獎勵金，最多領6個月、總額6萬元。此外，新增轉職緩衝期，受僱未滿90日者，自離職次日起60日內轉職再符合受僱滿30日，仍可申請獎勵金[1]。

勞動部也將「雇主工時調整獎勵」修正為「職場支持輔導獎勵」，鼓勵雇主提供工時調整及至少一項其他職場支持措施，獎勵金額由每人每月3千元提高至5千元，最長12個月[1]。婦女自主訓練獎勵則要求參與課程時數至少8小時以上。

申請方式採逐案審查、隨到隨審，婦女可向地方公立就業服務機構辦理求職登記並申請參加計畫，就業管道不限由公立機構推介或自行就業。

（新增東森新聞、TVBS新聞等3家媒體報導）

本次新增報導聚焦於勞動部另一項「勞工就業通計畫」，與「婦女再就業計畫」為不同政策，並非本次事件之更新。