- 青年職前訓練學習獎勵金每月8000元,最長12個月,最高9.6萬元
- 適用15至29歲本國籍失業青年,參加指定課程且時數達標
- 五五就業獎勵針對55歲以上及45歲以上退休者,最高6萬元[1]
- 須離職滿3個月,經公立就服機構媒合工作,連續受僱同一雇主滿30日
(綜合TVBS新聞、今日新聞等2家媒體報導)
勞動部近期推出兩項補助措施,分別針對青年與中高齡族群。勞動力發展署北分署推動「青年職前訓練學習獎勵金」,15歲至29歲本國籍失業青年,報名參加發展署自辦、委辦或補助的失業者職前訓練及產業新尖兵計畫等課程,每月訓練總時數達100小時以上且訓練期間至少30日,即可每月領取8000元獎勵金,最長12個月,合計最高9萬6000元。此獎勵以1次為限,領取失業給付或職業訓練生活津貼期間不得重複領取[3]。
另一項「五五就業獎勵」則針對55歲以上民眾,以及45歲以上已依法退休者。符合資格者須離開職場連續達3個月以上,透過公立就業服務機構媒合工作,連續受僱同一雇主滿30日且工資達標,即可申請獎勵。全時工作者每月1萬元,部分工時工作者依月薪門檻每月可領2500元至5000元不等,每人合計最多領6個月,最高可獲6萬元[1]。
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