僱用安定措施延長 9大產業最高月領1.6萬

（綜合東森新聞、三立新聞報導）

勞動部推動的「僱用安定措施」延長至2026年7月31日截止，鎖定食品、紡織、橡膠製品、塑膠製品、金屬製品、機械設備、汽車及其零件、其他運輸工具及其零件、電力設備及配備等9大製造業，協助因國際經貿情勢變動及景氣循環而實施減班休息的企業穩定僱用。

勞工若與雇主協議減班休息達30日以上，並經地方勞政機關列冊通報，可申領「薪資差額補貼」，計算方式為減班前1至3個月平均月投保薪資與減班後協議薪資差額的70%，每人每月最高1萬1500元，最長補助6個月。申請者須於滿30日的次日起90日內提出申請。

若勞工在減班休息期間參加「減班休息勞工再充電計畫」訓練課程，可合併請領薪資差額補貼及訓練津貼，每月合計最高可領1萬6300元。

勞動力發展署北分署表示，企業完成通報後將有專人主動聯繫，提供諮詢與申請協助，加速審核撥款流程。