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僱用安定措施延長 9行業補貼至10月底

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僱用安定措施勞動部減班休息薪資差額補貼雲嘉南分署
初始報導
重點摘要
  • 僱用安定措施延長至10月31日,原7月31日截止
  • 9大行業減班休息勞工可申請薪資差額補貼
  • 每月最高補貼1萬1500元,逾期視同放棄
  • 非適用行業勞工可參訓,每月最高領1萬6300元訓練津貼
  • 低薪全時勞工參訓每月最高補助2940元
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(綜合聯合報、ETtoday新聞雲報導)

勞動部為協助受國際經貿情勢影響而實施減班休息的勞工,宣布將「僱用安定措施」延長至2026年10月31日。該措施原訂於7月31日截止,此次延長3個月。

適用對象為受僱於9大行業、與雇主協議減班休息達30日以上,且已完成列冊通報的勞工。9大行業包括食品及飼品製造業、紡織業、橡膠製品製造業、塑膠製品製造業、金屬製品製造業、電力設備及配備製造業、機械設備製造業、汽車及其零件製造業,以及其他運輸工具及其零件製造業。

符合資格者每月最高可領1萬1500元薪資差額補貼,可由勞工本人或委託雇主申請,採紙本或「台灣就業通」線上辦理。申請期限為每次減班休息滿30日次日起90日內,逾期視同放棄。

勞動部另推動「減班休息勞工再充電計畫」,鼓勵勞工參加職業訓練。9大行業勞工可同時申請補貼及參訓;非適用行業勞工雖無法申請薪資差額補貼,仍可參訓並依薪資差額申請訓練津貼,每月最高1萬6300元。針對減班前勞保月投保薪資介於2萬9500元至3萬1800元的全時勞工,參訓後每月最高可獲2940元津貼。

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