- 無薪假人數較上期減少313人,降至3319人
- 37家企業屆期不再通報或提前終止,608人恢復正常工時
- 製造業仍占大宗,金屬機電工業2377人占整體71.6%
- 受美國關稅影響企業197家、2448人,較上期略減
- 新北市632人超越台中市,躍居地區人數第一
- 近八成適用勞工可申請薪資差額補貼
(綜合中央社、聯合報等4家媒體報導)
勞動部今日公布最新減班休息(無薪假)統計,截至本期共254家事業單位、3319人實施,較上期(5月4日)減少10家、313人。減少主因是上期通報企業中有37家屆期後不再通報或提前終止,計有608名員工恢復原本勞動條件。
製造業仍是實施大宗,共198家、3059人,占整體人數約92%。其中金屬機電工業148家、2377人,占整體無薪假人數71.6%,較上期減少150人。批發零售業實施人數229人,已連續多期高於資訊電子工業及化學工業。勞動部官員王金蓉解釋,批發零售業包含行業類別較多,但製造業仍占減班休息人數九成以上[1]。
受美國關稅影響而實施減班休息的企業共197家、2448人,較上期減少4家、97人。王金蓉指出,即便單一產業影響逐步收斂,但實施減班休息的業者多屬中小型,難以代表整體產業狀況改善[1]。
地區分布方面,新北市以55家、632人超越台中市居冠;台南市51家、595人;台中市43家、513人。王金蓉解釋,台中上期人數約749人,本期大幅減少至513人,是各縣市中減少最多的,因此排名被新北超越[4]。
勞動部表示,目前通報減班休息的企業中,70.5%(179家)為適用僱用安定措施的產業,近八成(2617人)員工可申請薪資差額補貼。非屬適用業別的勞工,也可申請每小時196元的訓練津貼,最高每月可領1萬6300元。勞動部提醒,減班休息期間全時勞工每月工資不得低於最低工資2萬9500元,勞健保及勞退提繳義務仍須履行。
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