台灣脈絡

減班休息人數銳減 外銷訂單回穩

已沉寂
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勞動部外銷訂單減班休息無薪假美國關稅
初始報導
重點摘要
  • 減班休息降至181家、2406人,較上期減少64家、620人
  • 製造業仍為大宗,達2167人,較上期減少565人
  • 受美國關稅影響企業減少611人,與製造業降幅連動
  • 美國301關稅底定後,業者訂單獲得改善[1]
  • 866名員工因減班休息屆期或提前終止恢復原勞動條件
  • 下半年進入訂單旺季,勞動部估人數將持續下探[1]
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(綜合中央社、聯合報等3家媒體報導)

勞動部今日公布最新減班休息統計,截至本期共181家事業單位、2406人實施減班休息,較上期(8月3日公布)的245家、3026人,家數減少64家、人數減少620人,為近兩個月來首次跌破3000人大關。

勞動部勞動條件及就業平等司副司長王金蓉表示,本期製造業仍為大宗,實施人數達2167人,但較上期減少55家、565人,減幅多集中於中小型企業,無單一廠家超過百人的大規模案件。她分析,多數事業單位因外銷訂單回穩或減班休息屆期後未再續報,顯示訂單衝擊已逐步淡化。上一期通報企業中有77家在屆期後不再通報或提前終止,計有866名員工恢復原本勞動條件。

本期事業單位表達受美國關稅影響的家數共130家、1953人,較上期減少62家、611人,與製造業減班休息下降曲線連動。今日新聞報導指出,美國301關稅於7月拍板,台灣屬於10%不疊加關稅範疇,關稅底定後業者訂單獲得改善[1]。

展望後續,王金蓉表示,今年2月整體減班休息人數仍逾3000人,雖然上一期曾回升至3026人,但近兩個月整體已降至2000人左右,呈現穩定走勢。考量下半年進入訂單旺季,預估接下來可維持在3000人以內,並持續下探[1]。

勞動部提醒,目前通報減班休息的勞工中,有113家為適用僱用安定措施的產業,近8成員工可申請薪資差額補貼。員工在雇主發放不低於最低工資的薪資保障外,另可獲勞動部發給7成薪資差額補貼。

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