純舊制勞工自提退休金 上路1.5月逾3.7萬人加入

（綜合中央社、聯合報等3家媒體報導）

勞動部今（6）日公布「勞工退休金條例施行細則」修正後執行成效。今年7月15日修法上路後，開放「純舊制」勞工（持續適用勞退舊制者）可自願提繳退休金。截至8月31日，已有超過3.7萬名純舊制勞工加入自提，占推估總人數約11.5萬人的32.17%，相當於每3人就有1人自提，且多數選擇提繳6%。此舉使全體勞工自願提繳率提升逾2個百分點。

勞動部勞動福祉退休司長黃維琛在業務說明會中指出，截至9月30日，已有200家事業單位與666名純舊制勞工完成合意結算舊制退休金，總金額近21億元，平均每人約315萬元。其中，單一事業單位最高一次與38名勞工結算，金額約8700萬元。黃維琛表示，提前結清的事業單位多為傳產，國營事業反而較少，有業主反映「員工都是自己鄉親」，普遍願意協助勞工增加退休所得[3]。

此外，當年選擇勞退新制但保留舊制年資的「舊轉新」勞工，原本即可經勞雇雙方合意結清舊制年資。統計今年截至8月底，已有7666人完成結清，總金額約56.49億元，平均每人約73萬元。勞動部呼籲事業單位在與純舊制勞工協商時，也應一併關照有意結清的舊轉新勞工。

另有2223家事業單位因已無舊制退休金提撥義務，辦理註銷專戶並領回勞工退休準備金賸餘款，合計約41.62億元，單一事業單位領回最高約2.65億元。黃維琛指出，對事業單位而言，這等於回流一筆「靈活金」，可彈性運用[3]。