新制勞退分紅逾11萬 自提率仍低

（綜合ETtoday新聞雲、三立新聞等2家媒體報導）

勞動基金今年前5月投資收益創新高，累計收益約1兆4,541億元；若以目前參與收益分配的有效帳戶約1,310萬戶估算，平均每位勞工可分配金額達11.1萬元。

根據勞保局最新統計，115年第1季勞退新制個人提繳者已達144萬4,396人，較114年底增加逾8萬人。但以整體提繳人口783萬2,297人計算，自提比例僅約18%，仍有超過八成勞工未利用自提制度。

自提人數雖持續成長，2014年底僅35萬多人，2025年底首度突破136萬人，但整體比例仍偏低。值得注意的是，自提主力並非高薪族：月提繳工資36,301元至45,800元者達30萬7,580人最多，月薪逾11萬元的高薪自提者約20萬4,862人，占比僅14%。中薪族才是自提擴大的主戰場。

自提主要誘因為節稅與收益分配。依規定，每月工資6%範圍內自願提繳金額不計入當年度薪資所得課稅；自提金額同樣參與基金投資收益分配，請領時若低於保證收益，差額由國庫補足。以個人提繳者平均提繳工資67,247元粗估，每月自提6%約4,035元，適用12%稅率者一年可少繳約5,800元稅負。