勞退新制8月上路 五大變革一次看

（綜合TVBS新聞、聯合報等2家媒體報導）

2026年勞退新制將於8月1日正式上路，勞動部修正《勞工退休金條例施行細則》，影響全台約1,310萬名擁有勞退個人專戶的勞工。五大核心變革包括：新增月退30天猶豫期、明定雇主不得拒絕勞工自提、開放純舊制勞工自提、未成年遺屬請求權改為成年起算，以及擴大退休金債權不得扣押的保護範圍。

其中，月退新增「30天猶豫期」最受關注。勞工若誤選或想更改請領方式，在首次月退金入帳日起30日內，可反悔改為「一次領」，但以一次為限。勞動部指出，截至4月30日已收到22件申請案件[1]。

新制也明定雇主不得拒絕勞工自願提繳退休金（最高6%），且不得拒絕代為收繳，違反者可處罰並加徵滯納金。此外，開放未選擇勞退新制的純舊制勞工，亦得在6%範圍內自願提繳，享有稅率優惠並累積個人專戶。

在遺屬權益方面，未成年遺屬請領退休金的10年時效，改為「從成年之日起算」，避免因年幼而喪失權益。同時擴大保障範圍，專戶內退休金及收益於未請領前，一律不得扣押、讓與、抵銷或提供擔保，遺屬及指定請領人亦適用。

據勞保局最新統計，截至2026年5月底，勞退自提人數達151萬9,400人，自提率約19%。勞保局提醒，自提退休金可享節稅優惠，以月提繳工資4萬5,800元、自提6%為例，一年可從薪資所得扣除3萬2,976元，若稅率級距5%，可減少約1,649元所得稅支出[2]。

本次新增來源主要報導農民退休儲金擴大適用對象，與前次報告的勞退新制為不同政策，但同屬8月退休保障新制範疇。

（新增中央社、聯合報、自由時報等5家媒體報導）

農退儲金擴大適用 8月起上路

農民退休儲金制度8月起擴大納入參加勞保、國保的實際從農者。勞動部勞保局指出，目前提繳農退者約8.8萬人，以每月提繳10%比例最多[3][2]。

新制規定，符合未滿65歲、未領取社會保險老年給付、無雇主為其提繳勞退的實際從農者，且農業經營達一定規模以上，即可自願提繳。以種植水稻為例，個人種植面積須達5公頃以上[3]。

此外，政府提繳負擔比例已自今年1月起由50%提高至60%，農民負擔降為40%。今年1至5月已按原比例多繳的差額，勞保局預計8月主動辦理退費[6][5]。

基於資源不重複配置原則，若勞保或國保務農者因短期受僱而由雇主提繳勞退，勞保局將自動排除該段時間的農退提繳；若雇主連續6個月提繳勞退，則自動停止提繳農退[6][3]。