勞退新制8月上路 5大變革一次看

（綜合ETtoday新聞雲、TVBS新聞等2家媒體報導）

勞動部修正《勞工退休金條例施行細則》，5大變革將於今年8月1日正式上路，影響千萬勞工權益。

新制明定，雇主不得拒絕或拖延勞工申請自願提繳退休金（自提1%至6%）。若雇主拒絕辦理，勞工可自行向勞保局申報；雇主屆期未繳納將被加徵滯納金。

新制首創「30天猶豫期」，勞工選擇月退休金後，若發現不符財務需求，可在首次撥付入帳日起30天內，申請變更為一次退休金，且僅限一次。但此為單向變更，一次領不得再改回月領。此舉是為補救勞工因誤解勞退與勞保制度差異而選錯領法。

其餘變革包括：未成年遺屬的勞退10年請求權，改從成年日起算；擴大退休金不得讓與、扣押的保障範圍至遺屬及指定請領人；欠繳退休金的事業單位若更換負責人，新舊負責人須負連帶清償責任。