純舊制勞工開放自願提繳退休金

（綜合中央社、聯合報、自由時報等3家媒體報導）

勞動部公告修正「勞工退休金條例施行細則」，開放純舊制勞工可自願提繳退休金，並可經勞雇雙方合意，將提前結算的舊制年資退休金存入新制個人專戶，參與新制基金投資運用。

目前適用對象約11.5萬人，為民國94年7月1日前已受僱且選擇繼續適用勞退舊制的勞工。純舊制勞工在職期間向雇主表明自願提繳後，可申請開立勞工個人退休金專戶，每月可在工資6%範圍內自願提繳，金額不計入提繳年度薪資所得課稅，且享有至少「二年定期存款利率」的最低收益保證。

以年資30年、55歲、月薪5萬元的製造業勞工為例，若55歲開始自願提繳6%（每月約3036元），並將225萬元舊制退休金結存至新制專戶，假設年化收益5%，65歲時專戶累積約416萬元；相較未結存僅約255萬元，明顯增加。

結存後勞動契約不終止，特休假年資仍自受僱日起算。雇主無須因結存而為該勞工提繳新制6%退休金；若結存時未滿45個基數，雇主仍須繼續提撥舊制準備金，並給付後續累積年資的基數差額。