網傳台積電砍分紅 員工揚言學三星罷工

（綜合TVBS新聞、自由時報等2家媒體報導）

2026年台積電股價表現亮眼，但近日大批員工在臉書社團「TSMC大小事」、「台積大小事」爆料，內部傳出台積電將砍員工分紅獎金，引發強烈不滿。有員工指出，砍幅可能達15%，並質疑「平日晚上跟假日Teams可以自動off嗎？」[1]。相關貼文下方湧入大量批評，員工痛批公司「毫無誠信可言」，質疑「公司獲利增加分紅不增反減」[2]。

部分員工揚言比照南韓三星電子發動罷工，喊出「學三星，拿獎金」、「組工會啦！跟三星一樣跟公司要分紅」等口號[2]。三星電子近日因薪酬及績效獎金方案引發勞資爭議，近5萬名工會成員原定發動18天大罷工，但在韓國雇傭勞動部介入下達成暫定協議，罷工暫緩，最終結果將由近7萬名工會成員於27日投票決定[2]。台積電員工也密切關注三星投票結果，表示「27日見真章！」[1]。

目前相關消息尚未獲得台積電官方證實。

（新增聯合報、中時電子報、自由時報等3家媒體報導）

業界觀察指出，台積電並無類似三星的企業工會，員工號召罷工有難度，且外傳砍分紅應是烏龍事件[3]。據了解，台積電今年首季季分紅估約持平去年第4季水準，不再按EPS成長等比拉升但仍維持高檔；去年底全球員工人數已膨脹至9萬557人，即便分紅總額成長，人均也受稀釋[3]。此外，今年7月將發放的2025年度另一半分紅，業界預期單筆仍可破百萬[3]。政大勞工所教授成之約則建議，員工若想爭取權益，應先籌組職業工會，而非直接發動罷工[2]。外媒wccftech分析，台積電作為AI晶片核心供應商，一旦出現罷工跡象，公司很可能會讓步，以免衝擊全球AI供應鏈[1]。