三星勞資談判破局 5/21大罷工倒數

（綜合中央社、聯合報、自由時報等8家媒體報導）

三星電子勞資雙方在中央勞動委員會仲裁下，於5月11日至12日進行為期兩天的事後協調程序，歷經長達17小時的馬拉松式談判，最終仍宣告破裂。工會於13日凌晨宣布，將如期於5月21日至6月7日發動為期18天的全面罷工，預計最多將有5萬人參與。

工會要求資方將「發放相當於營業利益15%的績效獎金」及「廢除績效獎金上限」制度化，並將相關條款正式納入勞動契約。工會委員長崔勝浩（Choi Seung-ho）表示，資方提出的方案反而更糟，「再等下去已經沒有意義」，但強調若公司提出合理方案，仍願意傾聽[9][6]。

三星電子發布聲明表示，對談判破裂感到遺憾，指出工會拒絕接受依經營實績進行彈性制度化的方案，始終堅持僵化的制度化要求。三星強調，已提撥10%營業利益作為獎金財源，並額外提供一次性特別補償方案，水準高於業界標準[4]。公司將持續透過真誠對話，努力避免最壞情況發生。

韓國政府高度戒備

南韓總理金民錫13日表示，政府將提供「一切必要協助」阻止罷工，強調「這場爭議無論如何都不應演變成罷工」[13]。副總理兼財長具潤哲也在社群媒體發文表示「絕不能發生罷工」。政府已召開相關部會緊急會議，密切控管情勢。

對於是否動用「緊急調整權」強制阻止罷工，政府態度審慎。根據南韓《工會及勞動關係調整法》，若罷工被認定可能嚴重威脅國民日常生活或經濟，勞動部長可下令暫停集體行動30天。南韓史上僅動用過4次此權力。

法院禁制令成關鍵變數

水原地方法院預定13日針對三星申請禁止工會罷工的禁制令舉行第二次聽證會，預計5月20日前裁定是否核准。三星希望法院禁止工會占領關鍵設施，並要求涉及安全的人員留守，這項裁定可能改變罷工規模[4]。

市場與供應鏈衝擊

三星股價13日一度重挫6%，在政府介入消息傳出後轉為上漲1%。競爭對手SK海力士股價飆升7%，市場預期其可能從三星的勞資困境中獲利[12]。

分析師估計，長時間罷工可能導致全球3-4%的DRAM和2-3%的NAND快閃記憶體供應中斷，18天罷工後生產線還需二至三周才能恢復[1]。美國商會韓國分會警告，三星生產中斷可能惡化全球記憶體供應瓶頸與價格波動[4]。

工會警告，此次罷工恐衝擊AI晶片及其他半導體產品生產，影響三星整體供應鏈與出貨表現[7]。若罷工成真，外界估計三星恐面臨高達40兆韓元（約新台幣8464億元）的損失[12][11]。

（新增ETtoday新聞雲、TVBS新聞、中央社等7家媒體報導）

三星勞資僵局持續惡化。工會15日正式拒絕資方「無條件重啟談判」的提議，明確表示最快6月7日（罷工預定結束日）之後才願回到談判桌，5月21日起的18天全面罷工計畫維持不變。

高層親赴廠區仍無解

三星副董事長全永鉉等高層15日親赴京畿道平澤廠區與工會領導層直接會面，為避免罷工做最後努力。三星發表聲明，就勞資紛爭對社會大眾及政府造成困擾致歉，強調「半導體產業24小時不間斷運作，絕不允許罷工發生」。但工會共同抗爭本部委員長崔承浩回應，公司須先提出績效獎金透明化、廢除上限並制度化的具體方案，否則免談[10]。

股價重挫、損失預估上修

三星股價15日收跌8.8%，競爭對手SK海力士亦跌7.9%[6]。摩根大通最新報告將罷工對三星營業利潤的衝擊預估由前次約21-31兆韓元上修至21兆至31兆韓元（約新台幣4424億至6572億元），並警告衝擊產能恐遠超預期[8][7]。業界估算，若產線全面停擺，直接與間接損失總額可能高達100兆韓元（約671億美元）[4][2]。

產線提前減產

三星14日起已開始限制新晶圓進料、調整HBM等高階製程產量，進入緊急管理模式[3][2][1]。KB證券研究主管預測，罷工結束後重啟自動化產線仍需二至三周，實際生產中斷恐超過一個月[2]。

政府態度

南韓總統府青瓦台15日明確表示「目前不考慮對三星罷工事件進行緊急仲裁」[9]。中央勞動委員會則呼籲勞資雙方16日舉行新一輪由政府斡旋的談判。

（新增聯合報、中央社、今日新聞等6家媒體報導）

政府態度急轉彎：不排除動用緊急調整權

南韓總理金民錫17日明確表示，政府將尋求所有選項，包括行使緊急調整權，以阻止三星罷工。他強調，三星半導體廠停工一天的直接損失達1兆韓元（約新台幣210億元），若原料須報廢，總損失恐高達100兆韓元，並警告生產線停擺後需數月才能恢復[6][5]。此立場與前次報告中青瓦台「不考慮緊急仲裁」的說法出現重大轉折。

勞資雙方18日重啟談判

工會與資方預定18日上午10時在政府調解人協助下展開最新一輪談判，金民錫稱此為「可阻止罷工的最後機會」[7]。工會表示將秉持誠意協商[5]。

三星內部獎金差距擴大部門矛盾

三星記憶體部門規劃發放最高相當於年薪607%的獎金，而邏輯晶片與晶圓代工部門僅約50%至100%，差距至少6倍。工會領袖崔勝浩指出，若記憶體員工獲5億韓元獎金、代工員工僅8000萬韓元，將嚴重打擊士氣，並導致工程師流向SK海力士等競爭對手[4][3]。資方則主張邏輯晶片業務長期虧損，難以比照記憶體部門發放高額獎金[4]。

產線應變與市場效應

三星已從平澤廠DRAM產線移除約1.5萬個晶圓儲存盒以保護在製品，並優先確保HBM產線供應輝達等AI客戶[7]。瑞穗銀行分析師警告，任何中斷都將推升DRAM與NAND現貨價格，美光與SK海力士可望受惠[7]。台灣記憶體族群如南亞科、華邦電、群聯等18檔個股被法人點名受惠[1]。