三星勞資談判破局 5/21大罷工倒數

（綜合中央社、聯合報、自由時報等8家媒體報導）

三星電子勞資雙方在中央勞動委員會仲裁下，於5月11日至12日進行為期兩天的事後協調程序，歷經長達17小時的馬拉松式談判，最終仍宣告破裂。工會於13日凌晨宣布，將如期於5月21日至6月7日發動為期18天的全面罷工，預計最多將有5萬人參與。

工會要求資方將「發放相當於營業利益15%的績效獎金」及「廢除績效獎金上限」制度化，並將相關條款正式納入勞動契約。工會委員長崔勝浩（Choi Seung-ho）表示，資方提出的方案反而更糟，「再等下去已經沒有意義」，但強調若公司提出合理方案，仍願意傾聽[9][6]。

三星電子發布聲明表示，對談判破裂感到遺憾，指出工會拒絕接受依經營實績進行彈性制度化的方案，始終堅持僵化的制度化要求。三星強調，已提撥10%營業利益作為獎金財源，並額外提供一次性特別補償方案，水準高於業界標準[4]。公司將持續透過真誠對話，努力避免最壞情況發生。

韓國政府高度戒備

南韓總理金民錫13日表示，政府將提供「一切必要協助」阻止罷工，強調「這場爭議無論如何都不應演變成罷工」[13]。副總理兼財長具潤哲也在社群媒體發文表示「絕不能發生罷工」。政府已召開相關部會緊急會議，密切控管情勢。

對於是否動用「緊急調整權」強制阻止罷工，政府態度審慎。根據南韓《工會及勞動關係調整法》，若罷工被認定可能嚴重威脅國民日常生活或經濟，勞動部長可下令暫停集體行動30天。南韓史上僅動用過4次此權力。

法院禁制令成關鍵變數

水原地方法院預定13日針對三星申請禁止工會罷工的禁制令舉行第二次聽證會，預計5月20日前裁定是否核准。三星希望法院禁止工會占領關鍵設施，並要求涉及安全的人員留守，這項裁定可能改變罷工規模[4]。

市場與供應鏈衝擊

三星股價13日一度重挫6%，在政府介入消息傳出後轉為上漲1%。競爭對手SK海力士股價飆升7%，市場預期其可能從三星的勞資困境中獲利[12]。

分析師估計，長時間罷工可能導致全球3-4%的DRAM和2-3%的NAND快閃記憶體供應中斷，18天罷工後生產線還需二至三周才能恢復[1]。美國商會韓國分會警告，三星生產中斷可能惡化全球記憶體供應瓶頸與價格波動[4]。

工會警告，此次罷工恐衝擊AI晶片及其他半導體產品生產，影響三星整體供應鏈與出貨表現[7]。若罷工成真，外界估計三星恐面臨高達40兆韓元（約新台幣8464億元）的損失[12][11]。