三星晶圓代工逾八成員工想跳槽

（綜合自由時報、聯合報等2家媒體報導）

三星電子最大工會「超級企業工會」上月針對半導體事業群（DS部門）員工進行調查，結果顯示晶圓代工事業員工中，高達81%至81.5%有意在兩年內離職，其中62%意願「非常高」，19%「高」。相較之下，記憶體事業員工僅32.7%有離職意願，系統LSI為75.4%，半導體研發中心60.6%。

工會解讀，此差異源於5月勞資協議採用的特殊績效獎金制度。該制度提撥DS部門營業利益10.5%作為獎金，再依各事業績效分配。記憶體事業員工今年最多可獲6億韓元（約新台幣1,300萬元），包括5.5億韓元庫藏股形式的特殊管理績效紅利及5,000萬韓元整體績效獎勵金。晶圓代工與系統LSI員工預估僅獲2.1億韓元（約新台幣459萬元），含1.6億韓元特殊管理績效紅利與500萬韓元OPI。家電、電視與智慧手機部門（DX）員工績效獎約600萬韓元（約新台幣13.1萬元）。

工會主席崔承浩表示，調查結果直接反映該領域的危機感，公司務必嚴肅以對，迅速採取有效措施防範人力外流。