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美光台灣工會爭分紅 醞釀罷工獲八成支持

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分紅制度工會績效獎金罷工美光
初始報導
重點摘要
  • 美光台灣工會醞釀罷工,逾八成投票會員支持
  • 工會要求改革分紅制度,參考三星、SK海力士機制[1]
  • 美光宣布將發放歷年最高績效獎金,方案10月公布
  • 美光台灣廠為全球最大製造基地,若罷工恐加劇記憶體供應短缺
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(綜合中央社、聯合報、民視新聞等3家媒體報導)

記憶體大廠美光(Micron)台灣廠區勞資爭議升溫。代表桃園與台中廠區員工的兩大工會表示,若公司不改革分紅制度並適當分享利潤,將走向罷工。工會於8月進行的內部線上調查顯示,超過八成參與投票的會員支持罷工行動。

美光台灣辦公室1日發布聲明回應,團隊成員的努力與貢獻是美光成功的重要基礎,已宣布今年將發放歷年來最高的績效獎金,相關方案預計10月公布;在此之前,將持續透過既有溝通管道與團隊成員保持對話,並尊重相關法定程序。

爭議焦點集中在員工獎金及獲利分享制度。工會盼調整現行績效獎金制度,建立與公司獲利表現連動、透明度更高的分紅機制,並參考三星、SK海力士等記憶體大廠的利潤分享制度。工會指出,三星與SK海力士的分紅機制已擴大美光員工與南韓同業之間的差距[1]。

美光在台投資達新台幣1.4兆元,生產DRAM與HBM,是美光全球最大製造基地。在當前記憶體市場持續嚴重吃緊的情況下,若工會進行罷工,恐進一步加劇供應短缺。

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