立院審查育兒新制修法 朝野提案204案

（綜合自由時報、聯合報等2家媒體報導）

立法院社會福利及衛生環境委員會今（24）日排審《性別平等工作法》、《就業保險法》部分條文修正草案，因應總統賴清德5月27日宣布的18項育兒新制。勞動部長洪申翰會前受訪表示，朝野立委提案合計高達204案，其中「性工法」117案、「就保法」87案，顯示各黨團對政策方向很支持也很關心，盼逐條審查能有正向討論，盡快給予育兒勞工更多制度協助。

洪申翰指出，勞動部在賴清德宣布新制隔天（5月28日）即於行政院會通過修法草案並送交立法院，感謝衛環委員會及召委協助，法案不到一個月即付委審查。

根據勞動部提案說明，「性工法」修法重點包括：育嬰留停適用子女年齡延長至6歲以下，並更名為「育兒留職停薪」；延長分娩產假為12週，陪產檢及陪產假延長為14日；增訂有6歲以下子女得請育兒假；雇主提供托兒設施支出得在200%限度內自所得額減除，租稅優惠施行期間為2027年至2036年。

「就保法」修法重點包括：增訂投保薪資分級表由中央主管機關擬訂；配合「性工法」將育嬰留停更名為育兒留職停薪，津貼請領條件同步修正；撫育同一子女之雙親均領滿6個月津貼後，得再請領3個月，合併最長可領9個月。