賴清德推育兒彈性減工時 勞動部公布補助細節

（綜合聯合報、中時電子報等4家媒體報導）

總統賴清德今（27日）核定「台灣人口對策新戰略」，勞動部同步宣布推出全國性育兒友善職場獎勵措施。針對200人以下企業，若同意育有12歲以下子女的員工每日減少1小時工時且薪資照發，該小時工資由政府全額補助；若企業安排同事代理，每名職代每日補助800元；若新聘定期契約替代人力，則補助訓練費每名2萬元。

勞動部長洪申翰說明，政策分兩種模式：彈性調整上下班時間（總工時不變），或每日帶狀減少工時1小時。減少工時的薪資由政府全額負擔。職代津貼也適用於婚假、產假、陪產假、育兒假等家庭照顧假別，不分企業規模。

此外，企業新設托嬰中心或幼兒園，最高可獲500萬元補助，每年營運費及人事費最高補助100萬元。勞動部已與財政部討論修法，未來企業投入托育設施的費用可按200%列為營業費用扣除。

台北市政府勞動局表示，北市今年3月1日率先推出「育兒減少工時」計畫，政策上路3個月已累計超過350家企業響應。勞動局專門委員周怡孜指出，當初推出時曾遭洪申翰部長評為「象徵性試辦」，如今中央正式跟進，證明「真金不怕火煉」，北市樂見中央跟進並願分享經驗。

（新增今日新聞、公視新聞、自由時報等5家媒體報導）

本次報導焦點從政策細節轉向政治效應與立法時程。國民黨團總召傅崐萁批評中央政策是「抄」與「偷」，指兩年施政空白、完全學習在野黨提案[4]。勞動部長洪申翰回應，對地方政府嘗試正面看待，目標是降低企業同意門檻[4]。

立法進程方面，洪申翰表示修正草案27日已送行政院審查，期盼最快2027年1月1日上路[4]。

今日新聞獨家報導指出，北市府人士對中央跟進感到意外，因過去綠營抱持質疑立場。藍營人士分析，蔣萬安靠「政策流」影響力跨出台北，TVBS民調顯示蔣萬安以58%支持度領先沈伯洋的30%[5]。市府人士更稱，過去綠營批評「萬事推中央」的「推」已變成「推動」的「推」[5]。