蕭美琴宣示育兒政策轉向全民共同支持

（綜合中央社、中時電子報等2家媒體報導）

副總統蕭美琴今（30）日出席「2026企業永續．友善家庭實戰年會」時表示，政府育兒政策將從過去以補助為主，全面擴展至公眾、企業及產業共同支持。她指出，台灣自2020年進入人口負成長，少子女化與高齡化已對未來勞動力結構形成風險。

蕭美琴提到，總統今年召開「台灣人口對策新戰略—家庭支持篇」國安高層會議，宣示此政策轉向，並已推動18項相關政策。她強調，如果企業無法提供足以抗衡社會壓力的支持體系，人才流失也將成為企業無法迴避的風險。

她分享近期參訪經驗，有企業導入AI與新科技，同時設置托育中心及健身房支持員工，托育服務也嘉惠附近社區家庭；傳統市場改造後增設育嬰哺乳室，提供哺乳媽媽舒適空間。

勞動部長洪申翰在年會中表示，政府正研議放寬育嬰留職停薪申請年齡至6歲，並推動產假、陪產假新制，目標最快明年上路[1]。他強調，友善家庭職場不僅關係國家整體發展，也與企業未來競爭力息息相關。