- 半數員工承認過度依賴AI,30%直言沒AI就不會工作
- 39%員工認為AI讓他們變得不聰明,41%認為損害長期職涯
- 60%員工面臨必須使用AI的職場壓力
- 70%員工有將困難任務直接丟給AI的傾向
- 43%明知AI答案可能有錯仍直接複製貼上
- 專家建議每週10分鐘「AI審核」、先自己思考再求助AI、培養軟實力
(綜合中時電子報、自由時報等2家媒體報導)
一項由GoTo與Workplace Intelligence針對2500名員工及資訊科技主管進行的調查顯示,半數員工承認自己過度依賴人工智慧,甚至有30%的員工直言「沒有AI就不會工作」。此外,39%的員工認為AI讓他們變得不那麼聰明,41%認為AI會損害長期職業前景。
Workplace Intelligence管理合夥人沙瓦貝爾指出,AI不會消失,與之對抗並非解決之道,但將職業生涯拱手讓給它同樣不可取。真正能脫穎而出的員工,是那些學會將AI作為夥伴而非拐杖的人。
專家提出3個習慣以確保職場競爭力。第一,每週進行10分鐘「AI審核」,回顧使用AI的場景並自問是否改善結果、自己能否做到。調查顯示,60%的員工面臨必須使用AI的職場壓力。第二,面對困難任務時先獨自思考至少15分鐘,再讓AI協助潤飾。研究發現,70%的員工有將困難任務直接丟給AI的不當依賴傾向,43%明知AI答案可能有錯仍直接複製貼上。第三,培養AI無法複製的技能,包括創造性思維、情緒智商和判斷力。
本事件已沉寂,相關脈絡見「相關事件」