AI未縮短工時 科技業員工工時反破90小時

（綜合中央社、聯合報等3家媒體報導）

科技巨頭高層近年不斷描繪AI將減少工時、實現週休3日的願景，但BBC調查報導揭露，實際開發與使用AI工具的科技業員工，工時不減反增，衝刺期每週甚至超過90小時。

OpenAI今年稍早曾公開呼籲企業試辦薪資不變的週休3日制，宣稱AI將大幅提升效率。然而，一名去年離職的OpenAI前技術員工向BBC表示，該公司從未真正試行此制度，內部工作文化嚴苛，頻繁召開危機會議、週末加班，績效考核「極其殘酷」，員工可能因此突然遭解僱。該名前員工任職期間每週至少工作70小時，遠超先前其他科技業工作；如今轉職至另一家AI新創，非衝刺期每週工時仍達50至60小時。

Meta執行長祖克柏稱公司正處於「AI開始戲劇性改變工作方式」的時期，工具能讓更少員工完成更多工作。Meta已裁減約1/10員工，並將大量員工調往AI相關團隊，員工私下形容此安排如同「徵召」，無選擇權，不接受就得辭職。進入AI團隊後，加班至深夜、週末工作及下班後待命成為常態。

Google前員工夏里（Amin Shali）指出，公司將處理器、記憶體等關鍵資源轉移至AI計畫後，內部工程系統故障更頻繁，他經常需通宵工作，5月因此離職，離職後睡眠與健康狀況明顯改善。他批評大型科技公司依賴AI，「創造出過度壓榨工程師的不良文化」。

加州大學柏克萊分校一項追蹤數百名科技員工、為期8個月的研究發現，AI讓員工「工作速度更快，承擔的任務範圍更廣，每日工時也更長」。主因之一是員工必須不斷檢查AI工具的產出，產生「監督成本」。麻省理工學院創新學者湯普森（Neil Thompson）指出，即使AI節省時間，這些時間也會被修改系統、實施變更及確保運作等工作消耗掉，「大家以為減少20%工作量意味著週休3日，但新工作內容不斷湧現」。

Anthropic執行長阿莫戴（Dario Amodei）警告，隨著AI效能提升，失業潮恐加劇，這也進一步增加在職員工的工作壓力。

（新增ETtoday新聞雲、自由時報、中時電子報等3家媒體報導）

本次報導進一步揭露，在OpenAI與Anthropic等AI公司的「衝刺期」（sprint），員工7天內工時可突破90小時，且衝刺期可能長達數週；兩家公司對此皆未回應[3]。Meta員工指出，該公司今年以近乎「強制徵召」方式將大批員工調往AI專案團隊，不接受就得離職，且Meta近期態度雖已放軟，但此前已有大量員工被迫承接此類任務[3]。Google前員工夏利（Amin Shali）則感嘆，若AI真能大幅代勞，人們的健康與睡眠早該顯著改善，但前線現實恰恰相反[2]。