16國調查：勞工AI憂慮創新高

（綜合中央社、聯合報等2家媒體報導）

美世諮詢公司（Mercer）今日發布「2026全球人才趨勢報告」，調查涵蓋中國、印度、美國等16國約1.2萬名專業人士，結果顯示勞工對AI取代工作的憂慮創下統計以來新高。

表示自己在「職場上蓬勃發展」的全球受僱員工比例今年降至44%，較兩年前減少1/3，為2018年統計以來最低。40%受訪勞工表示，遭AI取代是未來就業最大關切之一，較2024年上升12個百分點。

美世日本主管在記者會中指出，隨著AI討論增加，憂心失業情況大幅增長，員工對企業誤解與不信任比以往更普遍，對未來更加憂慮。

報告顯示，99%高階管理層認為導入AI至少會導致部分人力縮減，98%預期組織將在2年內進行重組。72%員工認為公司內部在取得AI工具與訓練上存在不平等，56%指出這對士氣造成負面影響。僅19%人資主管在數位轉型策略中明確考量AI對員工心理與情緒的影響。