勞動部托育補助申請延至9月底

（綜合聯合報、自由時報等2家媒體報導）

勞動部今年推動企業托育補助新制，原定受理期間為5月1日至6月15日，考量企業詢問踴躍且部分反映內部作業不及，勞動部宣布延長受理至9月30日。截至6月12日，已有超過550間企業投件申請。

補助項目包括：設置員工哺（集）乳室最高補助2萬元；新興建托兒設施（托嬰中心、幼兒園、職場互助教保服務中心）最高補助500萬元，已設置者每年最高補助100萬元，並取消250人以上雇主附設托兒機構6年以上不再補助的限制。

自5月1日起新增3類補助：營運費每人每年最高6千元；教保、托育人員人事費每人每年最高6萬元，每雇主最多補助5人；減免員工收托費用每人每年最高9千6百元。以上均以收托員工子女數計算額度。

職場居家式托育服務每年最高補助100萬元，托育人員人事費每人每年最高6萬元，每雇主最多補助2人。育兒補貼每年最高補助100萬元，每位員工最高補助1萬元，依企業規模按實支數50%至70%補助，並取消須送托托兒服務機構的限制。

為減輕企業負擔，立法院審議中的「性別平等工作法部分條文修正草案」已增列企業托育服務支出200%限度內得於當年度所得額減除的租稅優惠。勞動部將於6月18日及6月22日加開2場線上說明會，並提供個別免費專家專案輔導。