- 企業托育補助申請9月30日截止,已逾800家申請
- 新建托兒設施最高補助500萬元
- 每位員工育兒補貼最高1萬元
- 補助比例依企業規模分70%、60%、50%三級
- 已取消員工子女須送托機構的限制
企業托育補助申請倒數2週
已沉寂1報告2篇2家追蹤自
企業托育補助勞動部托兒設施育兒補貼
初始報導
重點摘要
展開完整內容
(綜合聯合報、今日新聞報導)
勞動部推動企業托育補助新制,今年度第2期申請將於9月30日截止,目前進入最後倒數2週。勞動部提醒有意願設置托兒設施或提供育兒補貼的企業把握時間提出申請。
新制自5月1日上路,迄今已有超過800家企業申請。雇主新興建托兒設施最高可補助500萬元;已設置者每年最高補助100萬元,並新增營運費、教保及托育人員人事費等補助項目。
企業也可選擇彈性托兒措施,每年最高補助100萬元,每位員工育兒補貼最高1萬元,且已取消員工子女須送托托兒服務機構的限制。補助比例依企業規模分級:未滿100人補助實支數70%、100至499人補助60%、500人以上補助50%。
勞動部表示,有企業因新制加碼員工補助額度或放寬子女年齡至12歲,有助留才。此外,雇主辦理職場居家式托育服務每年最高補助100萬元,設置哺(集)乳室最高補助2萬元。
申請須於9月30日前至「企業托兒與哺(集)乳室資訊網」線上填寫資料,並向企業所在地勞工行政主管機關提出。
本事件已沉寂,相關脈絡見「相關事件」