- 勞動部企業托育補助申請延至9月30日截止
- 已有超過750間企業提出申請
- 新興建托兒設施最高補助500萬元,已設置者每年最高100萬元
- 新增營運費、人事費、減免收托費三類補助
- 行政院已送審租稅優惠,企業托育支出可200%減除所得
(綜合自由時報、聯合報等2家媒體報導)
勞動部今年推動企業托育補助新制,自5月1日受理申請以來,已有超過750間企業提出申請,考量企業反映作業時間不足,勞動部已將第二期受理截止日延長至9月30日。
補助項目包括:設置員工哺(集)乳室最高補助2萬元;新興建托兒設施(托嬰中心、幼兒園等)最高補助500萬元,已設置者每年最高補助100萬元,並取消250人以上雇主附設托兒服務機構6年以上不再補助的限制。另新增營運費(每人每年最高6千元)、教保托育人員人事費(每人每年最高6萬元,每雇主最多補助5人)、減免員工收托費用(每人每年最高9600元)三類補助,以收托員工子女數計算。
職場居家式托育服務每年最高補助100萬元,托育人員人事費每人每年最高6萬元,每雇主最多補助2人。育兒補貼每年最高補助100萬元,每位員工最高補助1萬元,並依企業規模分級補助(未滿100人補助實支70%、100-499人60%、500人以上50%),且取消須員工子女送托機構的要件。
此外,行政院已通過「性別平等工作法部分條文修正草案」並送立法院審議,增訂企業托育支出租稅優惠,企業設置托兒設施或提供托兒措施支出,得就支出金額的200%自當年度所得額中減除。
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