全教總籲調高課後照顧鐘點費 教育部允評估

（綜合中央社、聯合報等2家媒體報導）

全國教師工會總聯合會（全教總）今（21）日召開記者會，呼籲比照勞工加班費模式，調高中小學課後照顧鐘點費，建議以「公立中小學兼任及代課教師鐘點費支給基準表」所訂鐘點費的133%為方向，建立連動機制。教育部晚間回應，將持續收集各界意見，進一步評估相關鐘點費支給機制。

全教總理事長葉青芪指出，教育部去年底調高公立中小學兼任及代課教師鐘點費約20%（國小由336元調至405元、國中由378元調至455元、高中由420元調至505元），但課後照顧班、學習扶助計畫等鐘點費卻未同步調整，形成「加班費比正課還便宜」的不合理現象。

全教總提出兩項具體建議。第一，建立課後照顧「基本鐘點費連動機制」，建議立即修正《兒童課後照顧服務班與中心設立及管理辦法》第20條，因現行收費基準（上班時間每節260元、下班時間及寒暑假每節400元）已逾15年未修，無法反映物價上漲。第二，全面盤點「夜光天使」、「學習扶助」及其他課後、夜間、周末與寒暑假教學計畫，研議比照「基本鐘點費133%」建立一致性的加成原則。

葉青芪表示，現行《勞動基準法》針對勞工加班訂有1.33倍至1.67倍的加班費標準，教師在正常教學時段之外投入課後工作，同樣屬於額外工時，應有合理加成報酬。

嘉義縣教師會理事長楊智強表示，以嘉義縣為例，六成以上學校位於偏遠或特偏地區，七成以上為六班以下小校，課後班師資「非他不可」，但課後照顧鐘點費20年來未調整，非常不合理。新北市教師會理事長蔡淑遠也說，社會需要教師在下班後持續為孩子付出，應給予合理報酬，不能讓教師領取低於正課的鐘點費。

教育部晚間回應，現行兼任及代課教師、課後照顧及學習扶助等鐘點費，是依各項制度性質及經費來源分別訂定。若要調整課後照顧鐘點費，涉及地方與中央政府財政分工，也可能增加家長負擔。教育部強調，全教總所提133%是參照勞基法延長工時工資加給概念，與教師從事課後照顧的鐘點費在法源依據及支給性質上不同，但會重視教師團體意見，進一步評估相關機制。