2026台灣技職教育年會登場 聚焦AI人才共育

（綜合自由時報、聯合報等2家媒體報導）

7月15日國際青年技能日，由教育部指導、Skills for U主辦的「2026台灣技職教育年會」登場，今年以「AI時代的人才共育解方」為主題，吸引超過300位產官學代表與會，聚焦AI浪潮下技職人才培育的結構性課題。

總統府副秘書長何志偉致詞時表示，政府正推動AI及五大信賴產業、新十大建設，每一項產業發展都仰賴技職人才支撐，「沒有人才，就沒有AI；沒有技職，就不會有產業」。他提到，政府已啟動中小微企業AI導入補助方案，最高每月補助10萬元[1]。

教育部常務次長朱俊彰指出，技職教育是台灣基礎工業重要的人才來源，面對少子女化、產業變化迅速等挑戰，教育部持續推動技職教育轉型與升級，並強化技術型高中、科技大學與產業間的銜接。他強調，教育部今年5月已提出「AI人才方舟計畫」，希望學生不僅學會使用AI，更能運用AI解決問題，「我們不會被AI取代，但會輸給懂得使用AI的人」[1]。

Skills for U執行長黃偉翔表示，AI時代的競爭不只發生在模型與軟體端，背後需要大量算力、伺服器、半導體、智慧製造等供應鏈支撐，而企業目前最大的挑戰是人才技能落差，求職者能力與職缺需求存在差距，學校培育速度也追不上產業變化，須透過產官學及非營利組織合作，縮短人才培育與產業需求之間的距離。

本屆年會同步表揚「技職力100」人才培育解方案例，共蒐集逾100件產學現場案例，於年會現場公開驗證與交流。上午主題論壇「AI供應鏈時代的技職人才新路徑」由台灣美光分享STEM人才培育與AI素養提升的觀察，隨後進行綜合對談，聚焦企業對技職生「動手做」能力的實際需求[2]。