- 黃昆輝基金會座談指技職面臨「高職升學化、專科空洞化、科大術化」三大危機
- 技高生就業率由104學年11.6%降至113學年7.2%
- 黃政傑建議重建三級技職體系,科大可考慮「改回」專科
- 李隆盛建議建立國家資歷架構(NQF)整合學術與職業培訓
- 柯育沅建議籌設國家級精密製造科技學院
- 黃昆輝指技職教育是國家命脈,面臨崩解危機
(綜合中央社、聯合報、自由時報等3家媒體報導)
黃昆輝教授教育基金會今(18)日舉辦「我國技職教育體系的危機與重建」焦點座談,發表專案研究成果。學者與業界代表指出,台灣技職教育面臨「高職升學化、專科空洞化、科大學術化」三大現象,偏離培育技術人才定位,呼籲政府正視危機,重建完整三級技職教育體系。
台灣教育研究院院長黃政傑表示,受少子化與產業快速轉型影響,業界需要的是具備實作、跨領域能力的人才,但技職長期定位模糊、升學導向、與產業連結不足。根據教育部統計,技術型高中104學年度仍有11.6%學生就業,113學年度僅剩7.2%;專業群科就業率也降至10.4%,顯示技職教育愈來愈傾向升學。黃政傑強調,真正需要重建的不只是制度,更是社會對技術人才的尊重,建議技高校園除張貼升學榜單,也應設置「就業紅榜」肯定投入職場的學生。
黃政傑提出重建三級技職教育體系:技高應針對學生就業能力做準備,而非只重視升學;專科教育應重建,目前國內專科學校僅剩12所且多以護專為主,多附設於科大之下,扭曲了專科的實業取向,甚至建議已升格為科大的專科可以「改回來」,落實小型精緻的專科辦學;科大則應落實應用、實作定位,與一般大學明確區隔,政府甚至可讓真正優質的科大才可創設研究所。
台師大名譽教授李隆盛指出,技職學校學生越來越少,主因是基層崗位長期低薪、勞動環境不佳,加上民眾學歷迷思。他建議重建策略應由中央發動、跨部會合作,並可結合教育部、勞動部建立國家資歷架構(NQF),整合學術與職業培訓資歷分級系統,促進跨國人才資歷互認。
聖和汽車董事長柯育沅建議,台灣應聚焦精密製造業及數位科技,籌設國家級精密製造科技學院,重點補助設備經費,但也不要忽略民生技術人員培養,如水電、汽車維修等。
基金會董事長黃昆輝表示,技職教育曾是台灣培育經濟建設技術人才的重要基礎,是國家命脈,卻逐漸成為學生及家長的第二選擇,面臨崩解危機,急待重建。
本事件已沉寂,相關脈絡見「相關事件」