教長稱教師聘任是地方責任 第一線反彈

（綜合聯合報等1家媒體報導）

（僅單一來源報導）

今（31）日為國中小開學日，全台仍有學校未補足代理教師。教育部長鄭英耀表示，教師聘任是各縣市政府的責任，各地聘任率已達99%以上。此話引發第一線教育人員強烈反彈。

屏東縣一名30多年資深教師直呼「蠻扯的」，批評教育部未做長期師培計畫，應先盤點各縣市缺哪些師資，再與大學端討論培育名額，而非將責任全丟給地方政府，師資荒已是國家危機[5]。該教師也指出，教育氛圍讓教師不受尊重，除教學外還需負擔行政、處理投訴，寒暑假還得幫學生補課重修，導致許多人拿到合格教師證也不願任教。

雲林一名校長聽聞後表示「覺得很心酸」，認為教師流失、年輕人裹足不前，中央應從整體教育環境檢討，而非只聚焦地方是否完成招聘[3]。該校長點出教師輔導管教法調整後，教師連基本管教權都受影響，加上校事會議等問題，讓想進場的人卻步。

台中一名校長則指出，融合教育、校事會議濫訴及年金改革衝擊，都讓教師心灰意冷，年輕人不願從事教職[4]。高雄一名校長認為，缺師根源在師培制度改變，早年師範體系畢業即投入教職，如今修教育學程、實習、教甄等時間成本高，薪資又不如科技業，人才庫自然縮水[1]。該校長警告，學校為救急放寬資格讓無教師證者入校，恐衝擊教學品質。

新竹縣教育局表示，縣內各校已無缺額，課程由校內人力吸收，但師資培育及結構問題仍待教育部全面規畫調整[2]。屏東縣教育處則指出，縣內國中尚有2校、3名代理教師待聘，國小有2校、2名代理教師，學校已透過校內專長教師支援或聘請退休教師因應，確保學生正常上課。

（新增聯合報、中時電子報、公視新聞等10家媒體報導）

教長「聘任率逾99%」說法持續延燒，全國代理暨代課教師產業工會調查揭露，本學期89.7%教師被迫超鐘點授課，其中63.1%遭校方強制派任，教師自評疲勞程度平均4.12分（滿分5分），38.6%達「極度疲勞」；更有兼課教師一人跨校承擔35節課。9大教師工會聯合聲明指出，所謂99%聘任率是「超鐘點撐出的數字假象」，跨領域配課與非專長授課已成常態，衝擊教學正常化。

## 私校成重災區 全國私立中學聯盟輪值主席温順德指出，公校退休潮導致私校教師轉任，全國逾八成私校遇教師荒，中型私中最嚴重，有的離職三分之一、有的走了40餘人，一個年級九班導師僅剩2人，校長也下海授課，暑期輔導改為自修。温順德批評，部長稱不影響教學是「睜眼說瞎話」。

## 地方首長與立委加入批評 雲林縣長張麗善直言，教師尊嚴「四分五裂、已經蕩然無存」，問題根源在品格教育淪喪、家長學生對老師不尊重，教育部應承擔改善責任。國民黨立委葉元之、李彥秀也批評鄭英耀失職失格。

## 嘉義縣：代理教師人才空洞化 嘉義縣教育處長李美華表示，截至開學首日仍有10校14缺，師資難聘已不限偏鄉，專任輔導、特教及國英數理等科均難找人。教育處分析，全台大量開出正式缺額加上退休潮，導致「代理教師人才空洞化」，且各縣市甄選期程不一，重複錄取後的「棄單」效應加劇招聘難度。

## 工會與教團訴求 工會要求鄭英耀公開道歉、全面盤點超鐘點黑數；9大工會則提出待遇調整法制化、調降班級人數提高教師員額、落實行政減量、增補校園專業支援人力等4大訴求。