(綜合自由時報、TVBS新聞等2家媒體報導)
行政院長卓榮泰近日鬆口,明年軍公教調薪幅度可望突破往年3%至4%的慣例,參考近三年CPI累計漲幅約5.16%的基礎,調幅可以期待「比以往再高一點」。人事總處副人事長張秋元也證實,已啟動116年度待遇研議,預計6月底提報「公務員專業加給表」調整方案。
對此,全教會理事長侯俊良今(27)日召開記者會,提出兩大訴求:配合6月加給表修訂,優先將「專業加給」與教師「學術研究加給」同步調升20%;考量2025年與2026年累計經濟成長率達16.39%,加上今年零調薪,116年應實質調薪10%。
侯俊良指出,2016年至2026年台灣人均GDP成長高達93.2%,但公教待遇僅調升14.7%,遠低於物價漲幅(21.92%)與基本工資漲幅(47.4%),導致4成持證教師放棄教職,出現「教師荒」[2]。他同時批評,軍公教待遇法制化工程仍停留在行政院內部審查階段,不應由少數人片面決定。
民進黨立委張雅琳支持全教會訴求,認為應參考最低工資法納入勞方代表機制,讓公教代表參與審議[2]。民眾黨立委陳昭姿則批評,待遇法制化從2016年喊到現在已拖延10年,呼籲行政院儘速將《軍公教人員待遇調整條例》送交立法院[2]。
台灣公務革新力量聯盟則呼籲,本俸應至少調升6000元,並讓初等考試初任公務員起薪至少達到3.9萬元,以4萬元為政策目標[1]。
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