軍公教調薪法制化 草案已送政院待審

（綜合中央社、聯合報等3家媒體報導）

立法院司法及法制委員會10日排審台灣民眾黨團及國民黨立委翁曉玲等16人分別提出的《軍公教人員待遇調整條例草案》，議程僅進行詢答。行政院人事行政總處表示，為強化軍公教員工待遇調整機制，已研擬院版草案並報送行政院，正等待行政院排入院會討論通過後，依程序送立法院審議。

人事總處書面報告指出，現行軍公教待遇調整依《軍人待遇條例》、《公務人員俸給法》及《教師待遇條例》等規定，俸給數額由行政院核定。人事總處每年蒐整經濟成長率、平均每人國民所得、消費者物價指數、民間企業薪資水準及政府財政狀況等指標進行綜合評估，研析方案提軍公教員工待遇審議委員會審議後提出建議。召開審議委員會前，教育部及人事總處會邀請公教團體座談，意見由教育部及人事總處於委員會中代為表達，再送行政院做政策決定，配合總預算案送立法院審查通過、經總統公布後生效。

人事總處說明，院版草案規劃重點包含年度通案待遇調整的條件、考量因素、調整程序、諮詢會組成、委員遴聘程序及適用對象待遇等。針對立法院審查關切的調整項目、條件及公教團體代表參與等，均已納入草案條文。草案已完成評估報送行政院，待院會通過後送審。

國家發展委員會書面報告指出，制定該條例有助於政府攬才留才，提升公共服務品質及國家競爭力，但涉及國家財政負擔及總預算資源配置，建議綜合考量經濟成長、民間薪資及政府財政狀況，兼顧人員權益、人才留任及財政永續。

（新增中央社、聯合報、中時電子報等9家媒體報導）

今年調薪時程明朗化

行政院人事總處副人事長張秋元10日在立法院備詢時明確指出，今年軍公教調薪方案預計7月前完成並送交行政院，8月前定案，配合總預算時程決定[10][6]。張秋元表示，6月8日已與教育部共同邀請公教團體代表座談，目前正蒐集意見，將與財經指標一併評估後提送待遇審議委員會[12]。對於調薪方向，張秋元稱「樂觀地提調薪建議」，會朝調薪方向規劃[12]。

院版草案卡關行政院

人事總處於2024年12月將院版草案報送行政院，至今未排入院會。張秋元坦言行政院處理法案眾多，但強調近期已密集反映需求，「會很快把這個案子送過來」[6]。委員會召委翁曉玲則警告：「不可能再等你們2年」，預計本會期或下會期一定審查[12]。

在野立委提4大底線

國民黨立委吳宗憲質詢時向人事總處確立4大底線：法定定期檢討、基層代表入會、會議全面透明、行政院變更需附理由[13]。吳宗憲批評現行機制是「恩給制」，審議委員會無基層代表，行政院不核定調薪也無需說明理由[9]。

全教總籲終結黑箱

全國教師工會總聯合會發布聲明，肯定法制化邁出關鍵一步，呼籲讓全國性教師組織代表進入正式審議機制，終結長期由行政部門主導、基層難以參與的「黑箱調薪」問題[7][3]。