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公股行庫明年調薪上看4%

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兆豐銀公股行庫調薪軍公教
初始報導
重點摘要
  • 軍公教明年1月起全面加薪4%,約72萬人受惠
  • 兆豐銀規劃調幅不低於軍公教平均水準
  • 第一銀全面調薪幅度將參酌經營績效及同業動向
  • 華南銀調薪自明年4月1日起實施
  • 合庫銀、彰銀、台企銀將綜合盈餘及同業水準評估
  • 台銀及土銀依主管機關規定辦理
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(綜合中央社、壹蘋新聞網、聯合報等3家媒體報導)

行政院已拍板軍公教人員明年1月起全面加薪4%,多家公股銀行計畫跟進,平均調薪幅度上看4%。行政院提出的116年度(2027年)中央政府總預算案及115年度(2026年)追加預算案,已於2日付委審查,內容包括回溯至今年7月1日發放的軍公教專業加給及主管職務加給,以及明年通案調薪4%,新增經費約383億元,約72萬人受惠。

兆豐銀明確表示,明年度全面調薪幅度預計不低於軍公教平均調升水準,另將依員工考績及晉升情形辦理例行性「差異化個別調薪」。第一銀指出,每年例行升等晉級平均調幅約2.5%起,明年度全面調薪幅度將參酌經營績效、軍公教調薪幅度及同業動向綜合評估。華南銀則表示,調薪方向依循往例,視今年營運績效、員工績效等第及同業調幅決定,並自明年4月1日起實施。

合庫銀、彰銀、台企銀均表示,調薪方案將綜合考量盈餘獲利狀況、同業調薪水準、公教調薪情形及物價等因素進行整體評估。台銀及土銀則說明,將依主管機關調薪相關規定辦理。

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