軍公教調薪4% 私中盟籲同步調學費

（聯合報、自由時報報導）

行政院會拍板116年度軍公教員工待遇調整方案，中小學教師本俸調升4%，學術研究加給及主管職務加給定額調增2000元。全國私立中學聯盟今（6）日發布聲明，輪值主席、台中僑泰高中校長温順德表示，樂見政府為軍公教調薪，但私校財源有限，若未同步調整學費，私校恐無力替教職員加薪，呼籲教育部建立合理的學費調整機制，避免私校教師淪為「調薪孤兒」。

温順德指出，公立學校經費由政府全額支應，私校則須仰賴學費收入。近年少子化衝擊下，招生人數下降、班級規模縮減，加上教師待遇條例及公教人員保險法實施後，教師本俸逐年晉級，保險費、退休及年金等人事成本持續增加，私校財務壓力日益沉重。依現行會計規定，人事支出主要仰賴學費收入，但高中職免學費政策下，目前每名私校學生每學期補助2萬6162元，若以每班40人估算，每名學生教育成本約需3萬2000元，即使招生滿額，收入仍難以支應人事支出。

温順德引述教育部國教署委託研究指出，政府補助私校學生的教育成本不及公校學生的三分之二。他並提到，教育部去年調升中小學兼代課教師鐘點費、導師加給及兼任行政教師工作獎金，經私校爭取後，114學年度雖以專案經費補助，但非國教署主管的五都私校僅獲一半補助，另一半須由地方政府負擔，卻未獲地方支持，形成補助差異；115學年度以後的補助方案仍待討論。

温順德呼籲，教育部應將教師調薪與私校學費制度一併檢討，建立以學校財務結構為基礎的學費調整機制，並依物價指數合理調整雜費及相關收費標準，賦予私校適度收費自主權，讓私校有能力改善教職員待遇，也讓私校學生獲得更公平的教育資源。