政院修法 國軍育兒留停延至7歲

（綜合三立新聞、聯合報等2家媒體報導）

行政院會今（2）日通過《志願士兵服役條例》、《陸海空軍軍官士官服役條例》、《陸海空軍軍官士官任職條例》修正草案，將國軍「育嬰留職停薪」正名為「育兒留職停薪」，並將適用子女年齡由0至3歲延長至6歲以下，留職停薪期間則由該子女滿3歲止，上修至滿7歲止。

行政院長卓榮泰表示，此次修法將使國軍與公教、勞工擁有平等的職場友善環境，建構友善生養環境。國防部指出，此為因應行政院「台灣人口對策新戰略」的配套措施之一，相關修正條文的施行日期將由行政院另定。

此外，配合政策一致性，行政院會先前已陸續通過《性別平等工作法》、《就業保險法》及《軍人保險條例》等修法草案，將育「嬰」留職停薪津貼名稱修正為育「兒」留職停薪津貼，適用子女年齡延長至6歲，期間至該子女滿7歲止，並增訂雙親均領滿6個月津貼者，可各再多請領3個月，最長可各領9個月[1]。