教育部修正公費師培新制 加重違約賠償

（綜合中央社、聯合報等2家媒體報導）

教育部今（21）日正式發布修正《師資培育公費助學金及分發服務辦法》，明定自7月31日施行。本次修法重點包括加重違約責任、新增中央儲備培育機制、放寬語言能力採認範圍，以及提供第二次教師資格考試機會。

在違約責任方面，公費生若放棄資格、通知分發後逾期不報到，或分發任教後未連續服務滿3年，須償還已受領全部公費總額的1.5倍。中央社報導指出，金額恐突破新台幣100萬元[1]。但為兼顧比例原則，若公費生已連續服務滿3年以上，但未完成約定全部服務年限，則可依已服務年月數比例扣減後償還。

修法新增「中央儲備培育機制」，由教育部評估須優先補充的師資類科（如中等學校自然與科技領域），透過中央預先培育公費生，培育完成後再協調縣市分發，以提升師資配置精準度。

語言能力規範部分，除原有英語要求外，增列其他外國語文或本土語文為採認範圍。另提供未通過教師資格考試的公費生第二次考試機會，並刪除義務服務期間不得在辦公時間參與學位進修的限制，回歸既有教師專業發展制度管理。

教育部表示，本次修法以「權利義務衡平」為核心，修正規定將從優溯及適用尚在契約期內的公費生，並適用於115學年度新進公費生。自去年8月1日起，公費生生活津貼及專業成長費已調高，每名公費生每年約可受領20萬元。