- 金榮訓籲三星等科技巨頭分享AI超額利潤
- 強調供應商、分包商及社區的貢獻應獲回報
- 三星已設200兆韓元營業利潤門檻,達標將發特別獎金
- 保守派批評此舉破壞自由市場,金榮訓駁斥為共產主義
- 總統府未回應但先前表示歡迎辯論
(綜合中央社、聯合報等3家媒體報導)
韓國勞動部長金榮訓(Kim Young-hoon)呼籲國內主要科技公司分享AI熱潮帶來的龐大意外利潤,警告晶片業史無前例的收益恐加劇不平等。
金榮訓接受路透社專訪時表示,像三星電子(Samsung Electronics)這樣超越利潤目標的企業,應考慮在扣除稅款後,與供應商、分包商及其員工分享超額收益。他強調,韓國政府、企業、工會和供應商應就此展開公開對話,制定新的分配規則。
金榮訓指出,三星的成就是勞資雙方共同努力的結果,但還有1700家供應商及當地社區(如水電供應)的貢獻。隨著AI需求帶動記憶體晶片需求,三星和SK海力士(SK Hynix)利潤飆升。三星已同意,若2026至2028年間年度營業利潤超過200兆韓元(約新台幣4.5兆元),將給予員工特別獎金。
此提案引發韓國保守派反對黨國民力量黨(PPP)批評,稱其為「破壞自由市場經濟基礎的國家干預危險想法」。金榮訓則駁斥「共產主義」的說法,強調這是對供應鏈的再投資,能提高競爭力並幫助韓國克服低成長挑戰。他提到,調整供應商合約價格是未來可能的討論方向之一,利潤可用於投資小型供應商的人才。
韓國總統府未回應置評請求,但先前曾表示金榮訓的言論為國家提出重要問題,歡迎展開辯論。三星和SK海力士皆婉拒評論。
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