國教署增置400名月薪制特教助理

（綜合中央社、自由時報等2家媒體報導）

國教署推動「提升高級中等以下學校及幼兒園特教學生助理人員服務品質計畫」，自115學年度（今年8月1日起）起，補助各縣市增置400名月薪制特教學生助理人員，預計至116學年度全國月薪制人力將達1600名。

過去特教助理人員採時薪制，導致人力流動率高、招募不易及服務中斷等問題。國教署自113學年度起推動月薪制與時薪制雙軌並行，分4年補助地方政府進用月薪制人力。此外，針對時薪制人員推動久任加給制度，實際服務累計達800小時以上者，時薪可加成5%至20%，盼透過改善薪資待遇提高留任意願。

國教署組長孫旻儀表示，推動月薪制與時薪制並行，希望透過更穩定的人力配置，提供身心障礙學生更持續、更有品質的支持服務[1]。各縣市可依轄內學校特教學生人數及需求彈性配置人力。

台中市清水高中學生家長凱爸表示，過去時薪制人員流動較高，導致孩子需不斷重新適應，月薪制能提升助理人員的穩定性與投入度。班級導師郭老師也指出，助理人員與學生長期相處後能建立互信關係，讓學生更有安全感，安心學習。