- 龍崎國小前校長涉霸凌懷孕教保員,遭監察院糾正
- 校長稱「懷孕不是免死金牌」,強行終止契約違反勞基法
- 校方另涉延遲通報性騷擾、強迫教師就醫等爭議
- 教育工會批教育局消極包庇,要求追究責任
- 教育局稱調查程序無不當,已裁罰校長12萬元
(綜合中時電子報、聯合報等2家媒體報導)
台南市龍崎國小前徐姓校長因對懷孕教保員申請留任案表示「懷孕不是免死金牌」,強行終止契約,違反勞基法,並涉及刻意延遲校園性騷擾通報、強迫音樂教師就醫及施壓撤銷工會陳情等情事,5月14日遭監察院糾正。
台南市教育產業工會今(28)日在市議員王家貞等人陪同下召開記者會,批評教育局未善盡監督職責、消極包庇,要求追究責任。工會指出,該校僅11名教職員,卻有10多件互控檢舉案,導致基層教師深陷行政救濟訟累。
教育局副局長王崑源回應,該校長期紛擾不斷,教育局依法調查監督,才能穩定校務。針對未依行政程序法第39條事先通知調查對象,他說明因檢舉內容指校內人員可能串聯,為維護調查真實性,故未事先通知,但程序無不當。關於教保員解僱爭議,教育局接獲陳情後已協調撤銷處分,保障當事人工作權。
針對代理教師性平事件,王崑源指出,性騷擾屬實但情節輕微,校方因延遲通報及私設調查等行政疏失,時任校長遭裁罰12萬元並申誡2次,學務組長罰4萬元,校長連續2年考績乙等。教育局強調,受理檢舉案件多以密件處理,若有洩密將從嚴究責,會虛心檢討改進,並於2個月內回覆監察院。
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