半導體每月徵才4.7萬 AI職缺占近1/4

（綜合中時電子報、壹蘋新聞網、聯合報等3家媒體報導）

104人力銀行今（8）日發布《2026半導體業人才報告書》，揭示今年半導體業每月平均徵才約4.7萬人，年增逾2成。其中AI相關工作機會突破萬個，達10,765個，占整體職缺23.9%，相當於每4個半導體職缺就有近1個要求AI能力。AI職缺占比較去年的22.3%再攀升，近5年成長67%。

104人力銀行人才永續長鍾文雄表示，半導體各類職務需求幾乎全面較去年增加，反映產業動能與訂單暢旺。缺工前三大職務依序為生產製造/品管/環衛（每月1萬4,798人）、操作/技術/維修（1萬1,934人）及研發相關（1萬1,163人），每月需求均破萬人。

從求供比觀察，營建/製圖人才最為搶手，每名求職者平均有12.5個工作機會，連續兩年居各類職務之冠，與近年半導體廠房、無塵室積極建置有關。操作技術維修類職缺年增約52%，資材物流運輸類更增54%，經營人資相關需求也成長約40%，顯示從建廠到組織擴編各環節人力持續增加。

鍾文雄指出，過去企業對AI多停留在概念驗證階段，如今已真正導入研發、製造與技術流程，需求從研發延伸至生產、設備、品質管理及供應鏈。他建議從業人員不應只追逐特定AI工具，而應具備資料分析能力，並將AI結合製程與自身專業，跨領域整合能力更具長期價值。

海外擴產帶動外派需求持續升高。目前仍以東南亞及印度半島為主，美加地區外派工作自2025年後持續攀升，今年創近年新高；歐洲也開始增加，中國大陸及港澳則維持低檔。外派職缺主要集中在技術建置、客戶支援、廠區管理，半導體工程師、FAE工程師及職業安全衛生管理員需求居前。

在缺才壓力下，企業持續放寬科系限制。生產製造類約41%職缺不要求本科系（去年38%），操作技術維修類達60%（去年58%），研發類也有26%（去年23%）。鍾文雄表示，企業透過內部教育訓練培養人才，文法商背景者只要具備學習及跨領域能力，也有機會跨入半導體業。

工研院半導體研究部研究員黃慧修表示，今年全球半導體市場規模預估達1.65兆美元，年成長108.1%，其中記憶體年增302%、邏輯IC年增42%[2]。AI正在加速半導體技術開發，半導體成長也反過來推升AI算力，形成相互加速的循環，將推動產業進入新一輪成長階段[2]。