第四季勞動市場火熱 88%企業徵才

（綜合壹蘋新聞網、聯合報報導）

yes123求職網公布「馬年第四季景氣暨勞動市場趨勢調查」，顯示第四季勞動市場呈現「外熱內溫」，高達88.3%企業有徵才計畫，雖略低於第三季的90.3%，但高於去年同期的86.1%。

企業對第四季景氣看法轉趨樂觀，資方「淨樂觀比率」為+14%，創6季新高；勞方「淨樂觀比率」為+6.1%，連續兩季正數，也創7季新高。yes123求職網發言人楊宗斌解讀，外銷訂單連19紅，出口導向廠商對景氣樂觀，內需公司則有連假加持，民間消費力道維持熱度。

徵才意願最高的行業依序為：科技資訊（94.4%）、傳統製造業（93.9%）、餐飲住宿與休閒旅遊（92.7%）、批發零售與貿易（90.9%）、金融保險與會計統計（90.5%）。企業徵才主因為「一直處於缺工狀態」（38.4%），其次為填補離職空缺（25.2%）。

加薪方面，今年前三季有63%企業曾為員工加薪，高於去年同期的59.9%；但僅17.1%勞工表示自己被加薪，高達82.9%勞工今年1至9月未被加薪。展望第四季，64.9%企業有加薪計畫，高於去年同期的58.3%，平均加薪幅度4.2%。

轉職意願方面，88.9%上班族計畫在第四季換工作，對新工作的月薪期望值平均為47,042元，高於前一季的45,513元及去年同期的45,593元，續創13年同期新高。

針對基本工資調漲，61.7%上班族預估企業會減少時薪人員僱用，反而增加正職工作量；29.6%企業坦言會因此降低徵才意願；63.6%勞工則會因此增加找兼差的意願。