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82%上班族上半年零加薪 K型經濟加劇

已沉寂
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1111人力銀行AIK型經濟傳產加薪
初始報導
重點摘要
  • 82%上班族上半年未獲加薪,主因公司營運不佳
  • 調薪者平均僅2,845元,距有感加薪差1,413元
  • AI帶動科技業,傳產服務業未受惠,K型經濟加劇
  • 半導體佔出口近四成,就業人口僅7%
  • 57%上班族考慮轉職,部分斜槓兼職自救[2]
  • 近兩成上班族是月光族
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(綜合民視新聞、聯合報報導)

1111人力銀行發布「2026上班族加薪調查」,結果顯示高達82%受訪者今年上半年完全未獲加薪,主因包括公司營運不佳、無固定調薪制度及裁員縮編。即使獲得調薪者,平均加薪金額僅2,845元,距離上班族認為「有感加薪」的4,258元,仍有1,413元差距。

調查指出,AI與半導體浪潮帶動台灣GDP成長,但僅集中於科技業,傳產與服務業未受惠,形成「K型經濟」——資訊科技、金融投顧、運輸物流等產業被視為向上發展端,傳統製造、一般服務與餐飲住宿則處於向下端。1111人力銀行發言人莊雨潔表示,半導體佔台灣出口近四成,但就業人口僅佔7%,顯示產業發展不平均。

面對凍薪,57%上班族考慮騎驢找馬或轉職,也有不少人選擇兼職斜槓自救。民視報導案例中,26歲留學顧問Krystal兼職塔羅占卜與韓文教學,每月加薪逾萬元;資深室內設計師郭先生因房市趨緩、裝修成本飆高而無案可接,轉往學校兼課及擔任客服[2]。調查另顯示,近八成上班族感受財務壓力,其中19%是月光族。

莊雨潔建議,企業若無法加薪,可從福利制度、彈性工時或優於勞基法的休假著手留才[1]。

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