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教師節前夕 教長致信全國教師提7政策

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PISA教師權益教師節教育部鄭英耀
初始報導
重點摘要
  • 教育部長鄭英耀致信全國教師,提出7大政策後盾
  • 政策含行政減量、提高加給、推動教學創新計畫等
  • 台教產調查顯示施政滿意度僅2.37分,近8成教師給負評[3]
  • 台教產揭露6大結構性危機,警告教育將全面崩壞[3]
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(綜合中央社、今日新聞、聯合報等3家媒體報導)

教師節前夕,教育部長鄭英耀於27日發表「致全國教師的一封信」,感謝教師付出,並提出7大政策作為後盾,盼讓教師安心專注教學。

鄭英耀在信中表示,教育本質在於老師對學生的理解與陪伴,並以日前公布的PISA 2025評比為例,台灣學生在科學、閱讀、數學及數位素養等面向名列前茅,榮耀屬於全體教師。

他盤點近年政策,包括科技賦能與行政減量、提高導師加給及兼任行政職務加給與鐘點費、推動社會情緒學習計畫、將教育實習獎助金調升至每月1萬5000元。此外,教育部將在116學年度正式推動「中小學教師教學創新行動計畫」,補助研究經費,鼓勵教師投入AI等前瞻議題教學實踐;並提供師鐸獎得主帶職帶薪出國進修。

鄭英耀強調,唯有良師才能培育優質人才,教育部會持續優化制度、挹注資源。

然而,台灣教育產業工會同日公布「2026教師節教師意見調查」,回收3322份有效問卷,施政滿意度僅2.37分,近8成教師給予不合格負評[3]。台教產分析開放式留言,揭露6大結構性危機,包括教師角色「客服化」、教育改革「風險外包」、師資短缺「制度性耗損」、權責失衡「癱瘓教學」、決策機制「象牙塔化」及校園內部「隱形不平等」[3]。台教產理事長郭彥成警告,台灣教育將面臨不可逆的全面崩壞,呼籲政府啟動結構性改革[3]。

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