- 賴瑞隆教師節前夕公布「高雄教育未來式」7大教育承諾
- 七大方向涵蓋班級人數、教師負擔、學生照顧等
- 承諾親自主持教育圓桌會議,2030年節點公開進度
- 將建立校園事件專業支援中心,保障教師管教權與離線權
- 推動一校一亮點、分齡AI素養、雙語教育預算倍增
- 打造15分鐘終身學習圈,串聯產學就業
賴瑞隆公布七大教育承諾 打造高雄教育願景
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(綜合壹蘋新聞網、聯合報等2家媒體報導)
教師節前夕,民進黨高雄市長候選人賴瑞隆今(27)日公布「高雄教育未來式」7大教育承諾,以「更精緻的教育」為核心理念,提出「班級小一點、老師鬆一點、照顧多一點、孩子亮一點、學習強一點、世界大一點、未來近一點」七大方向,勾勒高雄下一階段教育藍圖。
賴瑞隆指出,前段時間已陸續向各大教師團體請益並簽署政策訴求。他承諾,未來將以「教育合夥人會議」為理念,納入教師、校長、家長團體及學生、幼教、特教、技職教育代表,親自主持圓桌會議,並提出「教育承諾儀表板」,第一階段以2030年為節點,定期公開政策落實進度。
七大政策方向中,「老師鬆一點」將建立行政減量指標,推動非教學行政逐步專業化、降低行政教師授課負擔、一校一資訊專責人力,並建立「校園事件專業支援中心」,提供法律、心理及親師調處等支持,保障教師合理管教權及離線權。「班級小一點」將逐步降低班級人數,強化融合教育支持,並優先檢討幼教師生比。「照顧多一點」則以充實心理、社工、輔導、特教及學務校安人力為目標,推動SEL社會情緒學習,並提升午餐食安與在地食材品質。
「孩子亮一點」將推動「一校一亮點」,依學校特色發展閱讀、藝術、運動、科技、海洋等課程;「學習強一點」建立分齡AI素養,強化數位公民教育及基礎學力追蹤。「世界大一點」以雙語教育預算倍增為基礎,推動一校一國際共學夥伴、學生海外學習、教師國際培力及偏鄉雙語保障,並兼顧母語。「未來近一點」則串聯高中、技職、大專院校與產業,強化產學合作及實習就業,並打造「15分鐘終身學習圈」。
賴瑞隆表示,面對全球產業變局與人口結構轉變,高雄必須提前布局。未來衡量教育進步,不只看辦了多少活動,更要看班級有沒有真的小一點、老師有沒有少忙一點、需要幫助的孩子有沒有被接住。
- 柯志恩教師節提七大教育政見,與賴瑞隆對壘
- 承諾教科文支出占比由34%提升至38%
- 提出刪減教師30%非必要公文與報表
- 設立市長專線,補助校園法律諮詢與心理支持
- 建立「教育四方會談」,市長每年親自主持
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(新增聯合報、壹蘋新聞網等2家媒體報導)
教師節(28日)當天,國民黨高雄市長候選人柯志恩提出七大教育政見,與賴瑞隆前一日公布的「高雄教育未來式」形成藍綠對壘。
柯志恩主打「打造高雄教育新典範」,具體承諾將高市府總預算中教科文支出占比由34%提高至38%,並逐年調降班級人數至高中職32人、國中25人、國小24人以下[2][1]。她提出刪減教師30%非必要公文與報表、推動一校一資訊組長、導入AI行政輔助,並研議調降授課節數[1]。校園安全方面,她主張設立市長專線,由市府補助法律諮詢與心理支持機制[2]。此外,她提出建立「教育四方會談」,每年由市長親自主持圓桌會議,邀請校長、教師及家長團體共同對話[2][1]。
柯志恩強調,26年教育工作經驗讓她以「教育人」為傲,並感謝高雄市教師職業工會給予唯一推薦[2]。
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