七成員工薪資低於平均數 比率創新高

（綜合中央社、聯合報、自由時報等3家媒體報導）

主計總處今日公布今年1至6月薪資統計，全體受僱員工每月經常性薪資平均數為新台幣4萬8981元，年增2.88%，續寫新高；但低於平均數的員工比率首度突破七成，達70.03%，創下統計以來新高，意味有七成受僱員工領不到平均薪資。

主計總處國勢普查處副處長譚文玲說明，全體受僱員工低於平均薪資比率走高，除了高薪族群拉高平均數外，外籍移工與部分工時員工人數增加也是重要因素。數據顯示，產業外籍移工從去年6月約52.7萬人增至今年6月56.4萬人，一年間增加約3.7萬人；部分工時員工也從去年上半年平均40.1萬人增至今年上半年41.1萬人。若單看本國籍全時受僱員工，低於平均薪資比率為70.3%，較2024年上半年的70.93%及2025年上半年的70.49%連續兩年下降。

從行業別觀察，經常性薪資平均數較低的行業包括教育業（不含小學以上各級學校）3萬2333元、住宿及餐飲業3萬4754元、其他服務業（如美容美髮）3萬7379元；製造業平均4萬6920元，也低於全體平均，但其中的電子零組件製造業達5萬8173元。薪資較高的行業則有金融及保險業7萬4369元、出版影音及資通訊業7萬1033元。

在實質薪資方面，今年上半年實質經常性薪資年增1.16%，為近6年同期最大增幅；實質總薪資年增1.75%，為近9年同期最高，顯示薪資成長速度持續超越通膨。上半年CPI平均年增1.69%，為近5年同期最低，物價漲勢趨緩有助於實質購買力提升。

6月單月數據方面，全體受僱員工經常性薪資平均數為4萬9343元，年增3.18%；加計獎金及加班費後，總薪資平均數為6萬267元，年增6.53%。經常性薪資中位數為3萬9453元，年增3.12%。

譚文玲指出，最低工資調升及廠商加薪帶動薪資增幅，但截至7月，CPI漲幅已連續3個月突破2%通膨警戒線，若物價漲幅持續擴大，可能削弱後續實質薪資增幅。上半年製造業平均每人每月加班工時17.8小時，為22年同期最高，其中電子零組件加班工時28.8小時、電腦電子及光學製品業16.9小時，均創統計以來同期最高[3]。

（新增東森新聞、自由時報、中時電子報等3家媒體報導）

本次報導新增東森新聞以民眾街訪與人力銀行專家觀點切入，指出七成員工領不到平均薪資的現象凸顯「M型化」隱憂，薪資中位數僅3.9萬元，與民眾感受落差明顯[3]。自由時報進一步補充，若排除移工與打工族，本國籍全時員工低於平均薪資比率已連續兩年下降，顯示核心勞動力薪資結構未惡化[2]。中時電子報則強調，上半年實質薪資增幅創近6至9年同期新高，薪資成長已超越通膨[1]。