少子化政策應跳脫撒幣思維

（綜合ETtoday新聞雲、自由時報等2家媒體報導）

台積電董事長魏哲家日前公開呼籲台灣應提高生育率，引發各界對少子化政策的反思。ETtoday新聞雲刊登國家公益發展協進會榮譽會長黃丙喜的投書，自由時報則有署名「三寶媽」的讀者投書，兩篇觀點均指出，現行以現金補助為主的政策思維恐非長久之計。

黃丙喜投書指出，賴清德總統提出的18項少子化對策大禮包，包含8項補助、6項減稅減工時、4項加假加保險，每年估需花費3800億元，佔國家年度總稅收約10%。他質疑此財政規劃過於樂觀，且政府不能像「恐龍」般僵化，應反思提升現有青年人才素質、善用壯世代能力，才是良方。他認為少子化是社會進化的信號，人類應從「擴張」邁向「精實」，並引述聯合國統計指出，全球人口若維持低生育，2050年前森林覆蓋率可提升10%[2]。

「三寶媽」投書則強調，各縣市為展現施政成果，形成「比誰發得多」的生育獎勵金競賽，加重地方財政負擔。她對比台積電的經驗，指出其提升員工生育意願的核心並非一次性現金獎勵，而是建立涵蓋懷孕、生產、托育至子女成長階段的友善家庭制度與支持體系。她呼籲中央政府應整合各地零散措施，朝向更具一致性與公平性的國家級育兒支持制度發展，讓家庭真正感受到「敢生、能養、願養」[1]。