A7物流園區人力缺口 中華郵政承諾第4季補足

（綜合聯合報、中時電子報等2家媒體報導）

台灣郵政產工今（11日）赴交通部陳抗，指控中華郵政董事長王國材補足人力承諾跳票、A7郵政智慧物流園區設備失靈，並呼籲重視外勤人員高溫作業環境導致的熱傷害。

中華郵政回應，台北郵件處理中心自5月4日搬遷至A7物流園區後，初期因設備、人員及系統磨合，效能未能完全發揮。目前已推動20碼郵件號碼、客服一站式服務、紙箱標準化及物流動線改造等改善方案，各項設備已逐步優化並穩定運作。

人力方面，中華郵政表示，今年上半年營運績效優於去年同期，為因應業務增加，上半年額外舉辦3次內、外勤人員甄試，錄取正備取共364人；另舉辦全國性職階人員招考，預計錄取1,448人，合計錄取1,812人。目前整體人力缺口約1,681人，預計今年第4季全數補足。

針對高溫作業環境，中華郵政已提供外勤人員避暑用品，並於室內場所加裝電風扇及噴霧器；外勤人員冬、夏飲品費由每人每年1,000元調高至1,200元。至於外勤人員建議配發風扇背心，中華郵政表示將持續關注市場上更成熟、安全的產品技術，評估可行性[4]。